Tranche d’âge de 18-40 ans et épanouissement personnel

La Table Ronde a fixé l’âge minimum de ses membres à 18 ans et à 40 ans ils doivent quitter. En pratique cependant le recrutement a plutôt lieu entre 25 et 35 ans. L’idée est de regrouper au sein d’un forum les jeunes hommes qui ont encore l’esprit ouvert et dont le caractère est encore à former et de leur permettre d’atteindre maturité et sagesse par le contact avec des jeunes d’autres professions ou des membres plus expérimentés au sein du réseau international d’amis.

L’association recherche les jeunes membres actifs et dynamiques, occupés à bâtir leur maison, à fonder leur foyer, à développer leur carrière ou métier…  tout en étant conscient que ces hommes doivent souvent s’arracher le temps consacré à la Table Ronde. Il convient de reproduire le passage d’un auteur anonyme figurant dans l’annuaire : « Ce que la Table Ronde recherche, c’est l’homme jeune et dynamique, riche de cœur, prêt à s’écarter des préjugés ou idées préconçues et dont la curiosité humaine et intellectuelle est toujours en éveil. La Table Ronde recherche à tout moment l’échantillonnage humain le plus riche et le plus généreux d’une jeunesse responsable. »

Elle ne recherche pas l’homme qui est arrivé au bout de ses efforts rejoignant en cela l’idée de Goethe que seuls les hommes qui sont en cours de chemin sont des hommes vraiment heureux. La Table Ronde veut les accompagner et guider sur ce chemin pour un certain temps.

Par la tranche d’âge qu’elle accueille, la Table Ronde devient un forum d’épanouissement de l’individu, une merveilleuse école qui permet aux membres de parfaire caractère et talents : aisance à parler en public, talents d’organisation, facilités d’approcher son prochain, compréhension des cultures, …  elle donne tout cela et bien plus encore. La Table Ronde, à condition d’être vécue avec engagement, fait véritablement éclore ses membres et les aide à repousser leurs propres limites au maximum.

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